以前同系列のジブラルタの方で保険に加入していた事がありましたが、担当さんからマルチのお誘いを受けたことがあります。 「かんぽの宿みたいな施設の会員権を購入しないか？それを新しく別の人に紹介したらバックが入りますよ。」みたいなお誘いでした。 今後ジブラルタの方も似たような問題がめくれて行くかも知れませんね。

元プルの上級社員が「プルゴリが増え始めてから会社がおかしくなった」とか言ってたけど、そもそもコーポレートガバナンス無いんか？

本質的な問題は、主に金融不動産から適当にリクルーティングしてきて3年間で使い捨てしてるプルのモデルにあるとしか思えへん

プルデンシャル過ぎる笑笑笑 １月から早くも候補が...🤣

近年、記者の質問の質が悪いと感じることが多いです・・・。

お金を稼ぐのは大事なことだけど限度ってものがあるよね… 働くって何のためにするのかを考えさせられました

謝ったら認めたことになる文化が理解できない 謝らなかったらセーフにならないだろ まず謝罪から入るのが普通だと思う

一緒になってボコるんじゃなくて記者の質問のズレに言及するのはさすがのかなえ先生よ

犯罪行為に及んでも欲しいジェルの中毒性…

いわきといい、プルデンシャルといい、こういった話の時のかなえ先生はウキウキで草

かなえ先生が記者として記者会見にいって質問できたら面白くなりそうですね

トップの謝罪会見、社長辞任→金融庁が怒っているふりをする（またか）→業務改善命令を出す→第三者委員会の報告書、再発防止策提出→被害者に会社が代理弁済→加害者らに返済請求→加害者ら自己破産→会社の損失→保険料の大幅値上げ　までがセット

生保って大体こんなもんよね、第一生命も客の金横領しまくってたし。

これは教養コンテンツです。

記者会見の内容よりも質の低い質問に憤ってるところが事実と感情をきっちり切り分けてる（=ノンデリ）かなえ先生っぽくて好きです

お客様のことをお客やお客さんと言わず、ひたすらお客様と言うかなえ先生に好印象😎

文春によると、 "枕"をやった女性社員が契約者の奥さんに訴えられたのはここでつね？

仕事に割くランニングコストが、庶民には想像もつかないくらい高いんやろうなあ クラッシュリタイア時のデス・ペナルティも異次元級なんか？

1:30:00 あたりのお取り潰し云々で思ったよ 「契約者はどうなるのって」という一言で思ったけど、被害者のことを考えない私刑と変わらない裁きになるって 理性のある行いなら甘いと映るかもしれないが『被害者を保護しながら当事者を罰する』のが落としどころだよね

私のダブルカフスを止められるのは私自身の道徳心だけなんでしょうね

営業ではないですが生保勤務です。こういった事象があるとコンプラ研修とかあるからメンド……大変だなぁという思いです。個人情報の取扱いは勿論ですが、会社風土の改革が必要だと感じます。

懲罰的賠償請求出来るようにすべきよね。痛い思いしなきゃ直らないよ。

ジブも直販もやってるんすよね……(以前スカウト受けて内容めっちゃ教わった) 攻めの営業って意外に知られてないんですね……(待ちの営業は賃貸営業など)。 攻めの営業しなきゃいけないところはある程度似たような実態があるだろうし(賃貸営業ですらやってる)、今後真面目にやってた方々が元プルデンシャルということで割りを食わないことを祈ります……(真面目にやってた知人がいる人間として)(実質個人事業主ですもん) このタイミングで海外の方が Apologies 使うって、緊急とは言え大きいですよね……(スペルミスは許してください)

また髪の話してる……！

一度失った信用は中々取り戻せないとは思う

保険業を擁護するわけじゃないし、ルールを逸脱してる詐欺については罰せられるべきだと思うし、雇用形態等の問題もあると思うけど。 保険業について踏み込むと、投資家向け不動産にもメスが入るべきやと思うけどね。 ルールが違うだけで、やってることは変わらない。

プルゴリのおかげで会社がダメになったっていってる元社員も先見の明があったんか...

31:50 ちなみに真逆の戦闘スタイルの企業もあって たとえば某白いスマホ会社は短期間で営業スタッフをシャッフルして、後日トラブルが起こったときの責任の所在を曖昧にしています。 しかも本人たちもその状況を楽しんでいて、店舗の女性スタッフに手を出しまくって逃げるように異動していきます。

プルが担当者の態度に問題なかったか聞いてきたの、昨年夏が初めてだったような気がする もしかしたら契約直後にも同様のアンケあったのかもだけど

第一生命89歳営業婆ひとりで客19人から21億詐取（2020年）に比べたら、若いプルゴリ107人なら3000億くらいは